坚持战略引领，定规划谋新篇。为“十四五”开好局起好步，公司2020年11月27日召开以学习党的十九届五中全会精神，做好公司“十四五”发展规划为主题的战略研讨会。党委书记、董事长刘新状同志全面解读了十九届五中全会精神，强调贯彻新发展理念，创新驱动是实现高质量发展的必由之路。公司党委副书记、总经理谭君广做了《深化改革，加大创新，驱动公司高质量发展》专题报告，深入总结“十三五”，谋篇布局“十四五”，提出“1-4-5”战略目标，深化改革、加大创新，驱动公司高质量发展。与会代表对战略进行了深入研讨。

      扎实推进改革，调结构激活力。结合业务发展进行机构改革调整，2021年1月4日，公司党委会、第六届董事会第十五次会议审议通过了《公司机构调整和干部公开招聘方案》并进行发布，明确提出“十四五”业务发展及创新目标等要求，干部全体起立，重新评估，竞聘上岗。应聘人员认真准备答辩材料，汇报自身优势，执行公司战略决策、实现战略目标和部门经营目标的思路和具体措施，充分展示才华能力。通过公开竞聘选聘干部24人,其中80后占71%，平均年龄39岁，全部为年富力强的中坚力量，充分激发干部干事创业活力。

      压紧压实责任，新使命新征程。2021年1月25日公司召开全体干部大会。会上通报了机构调整、干部选聘情况，刘新状董事长对新上任干部表示祝贺，并强调要进一步提高政治站位，加强党的理论知识学习，履行好职责带好团队，规范经营，勇担当善作为。纪委书记申海云对干部进行任前廉政提醒，履行好“一岗双责”，加强作风建设，清正廉洁。谭君广总经理对干部提出工作要求：进一步加强沟通交流，结合实际尽快调整部门组织结构；积极开拓业务，根据公司“十四五”目标，研究落实2021年度重点工作；持续加强绩效管理，发挥考核的正向激励作用；坚持疫情防控不松懈，保证员工身体健康。党员干部纷纷表示将不辱使命、攻坚克难、砥砺前行，谱写公司“十四五”发展新篇章。