新员工培训内容包括公司业务、保密管理、QES管理体系、管理信息系统、财务和人事相关制度、环境和生产安全、采购等。通过培训，使新员工对公司业务、管理及运营等有了进一步了解。

      为了增强新员工的团队凝聚力，公司邀请了力鼎培训公司的付刚老师给新员工们进行团队建设的培训，老师的精彩分享获得了学员们的热烈掌声。

      公司董事长、党委书记刘新状代表党政领导班子对新员工表示欢迎，欢迎他们成为机科股份大家庭的一员，并对新员工提出了希望和要求：一是尽快完成从学生到员工的转变。从思想上、行为上转变角色，了解公司业务、找准定位，融入团队；二是要将书本知识转变为工作能力，实现能力的提升与转变，并从知识、政治理论、人文修养、个人作风四个方面增加再学习的能力；三是要具有团队合作精神，相互配合，有大局观和奉献精神，同时要懂得感恩。