首先，新员工们依次做了简单位的自我介绍，增强了彼此印象。

      公司总裁、党委书记刘新状代表党政领导班子对新员工表示欢迎。刘总裁对新员工提出了三点希望：一、尽快转变角色，融入团队。希望新员工能及时调整心理状态，尽快适应、主动接受从学生到员工角色的转变，找准定位，在最短时间内了解公司业务、自身工作职责所在，更快地融入团队，投入工作；二、要做到三少三做。少攀比、少抱怨、少说多做，做好工作、做强技术，做大格局，做个有理想有志向的青年；三、爱岗敬业，加强学习。希望新员工们善于从书本中、从实践中学习，勤于思考，不断提高专业技术，在工作中不断创新。

      公司全国劳模李芳总经理代表事业部对新员工提出希望，要在总院和公司好的平台上施展才华，要将工作做到极致。

      公司培训内容包括公司业务、QES管理体系、鹏为管理信息系统、财务和人事相关制度及安全生产等内容。

      最后，在培训总结中公司要求新员工要认真理解、充分消化学习内容，应用到今后的工作中去，要保持学习的热情，要善于总结，尽快提高业务能力，祝愿每一位新员工都能在机科股份的舞台上书写出精彩的人生篇章。