成套分工会在公司党委领导下，在公司领导和公司工会大力支持下，认真贯彻党的各项方针政策，深入落实公司政策制度，根据事业部的实际情况，以突出工会建设、参与、教育和维护四大职能为己任，充分发挥工会维护职工合法权益的基本职能和“桥梁纽带”作用，以全心全意为人民服务为宗旨，团结务实，开拓创新，努力加强工会自身建设，不断提高工会工作水平，圆满完成了工会的各项工作任务，在各项工作中取得了明显成绩。

    一、发挥桥梁和纽带作用，党政工团紧密结合，推动事业部发展

    近年来,成套分工会坚持围绕中心、服务大局，积极参与本单位重大问题决策。不断创新工会工作，使工会组织在职工中产生战斗力、凝聚力和感召力。

    受国家经济形势的持续影响，尤其是2015年以来，冶金业务大幅缩水的情况愈演愈烈，其他行业也趋于低迷。在成套事业部面临着主营业务市场严重萎缩、资金回收艰难及新增业务市场竞争激烈，项目执行资金、人员压力大的艰难形势之下，在公司根据实际经营状况并结合新三板挂牌出台一系列制度要求之后，分工会充分发挥了桥梁和纽带作用，发挥了思想政治工作宣传教育的导向功能，积极配合党政班子，宣传正能量，提出了“风雨同舟、共克难关”的号召，凝聚人心，在调整业务方向和革新管理模式的过程中维护了人才队伍的稳定，最大程度保证了营业收入的基本实现。

    二、不断加强工会建设，切实维护职工权益

    近年来，成套分工会不断加强组织机构及制度建设，增强服务职工意识，提高工作质量。虽然近年来事业部人员也有调整，但分工会机构调整及时，分工会工作从未受到影响，始终积极配合公司工会履行职责，认真开展各项工作。

    积极配合公司推动《工会法》、《劳动法》和《企业工会工作条例》的贯彻落实。认真学习、宣传、贯彻《劳动合同法》，指导和帮助职工与单位签订劳动合同。

    积极选派职工代表参加全院、公司职工代表大会，向职工宣讲贯彻总院精神和公司制度、要求。机科股份在上市的过程中，分工会根据每一步上市要求，积极组织本部门职工、股东正确参与、行使职工、股东权益，把文件和信息的交互工作做好，把职工、股东的思想工作做透。

    三、积极开展送温暖活动，关心职工生活

    积极配合公司工会做好员工体检、结婚祝贺、丧事慰问、员工添丁、奖励疗养、大病慰问等民心工程；逢年看望退休老同志，感谢他们为部门所做的贡献，并送上部门的关怀；坚持开展员工生日慰问活动，每位员工在生日当天都能得生日贺卡，细心的工会工作人员会根据每位职工的实际情况写下不同感谢、鼓励和祝福的话语，让他们感到事业部对每位员工工作上的认可和生活上的关怀；开展住院慰问；号召大家为困难职工捐款。

    2015年事业部职工查出乳腺癌，她刚工作没几年，家庭经济不宽裕，父亲也一直生病。工会人员陪同她一起到北大人民医院进行各项检查，后又转入北大肿瘤医院进行手术和后期放化疗。为了帮她度过难关，分工会积极为她向公司工会申请了爱心基金，并号召全事业部进行捐款，术后带着捐款去看望慰问，并在放化疗期间坚持关注，不断通过电话、微信进行鼓励。

    四、不断加强精神文明建设，活跃职工文化生活

    分工会积极组织部门职工参加总院、公司组织的各项文体活动，院乒乓球比赛、奥林匹克公园“春季竞走”等活动给职工们留下了深刻印象。

    事业部层面也利用业余时间组织乒乓球、足球等球类训练与友谊赛。增进了员工之间、公司事业部之间的交流。

    同时，分工会还建立了“成套书屋”，其中有文学、人物传记、养生、杂志、摄影、时尚、艺术等70余本书，建立了借阅制度，不但让员工形成读好书、善学习的良好风气，也为事业部带来了阵阵书香。

    另外，结合党支部主题教育，分工会配合支部要求组织职工到爱国主义教育基地进行学习，培养爱国主义情怀，增强集体主义观念，加强职工间的交流和团队合作精神，增强事业部的凝聚力，收效良好。