李芳，女，汉族，1965年生，1988年参加工作，中共党员，毕业于北京理工大学机械制造工艺与设备自动化专业，硕士研究生学历，研究员级高级工程师，是机科发展科技股份有限公司自检事业部总经理。作为精密测量与自动检测技术领域的学术带头人，她始终奋战在科研第一线，带领青年科研人员，研制开发企业生产急需的各类自动检测装备，解决了我国机械制造过程中的多项检测难题并填补了国内空白。她曾获部级科技成果一等奖一项，部级科技成果二等奖一项，部级科技成果三等奖一项，获得专利12项。先后获评机械工业部优秀科技青年、中央企业青联委员，青年科技专家、中央企业“十大杰出青年”等荣誉，入选“新世纪百千万人才工程”国家级人选，获批享受国务院政府特殊津贴。

一、浑然忘我，无私拼搏

    李芳同志从事科研技术开发工作近25年，全身心的投入工作，全部的工作和生活都以研发创新为主题，始终保持严谨、准确的快节奏。为了保证项目进度，她曾带领项目组工作在单位、吃在单位、住在单位。为了解决技术上的难题，她经常加班到很晚，周末也很少休息。她曾带领团队连续工作48小时，完成了生产线关键设备的最终调试，保证了企业用户关键产品的首批量产,精益求精的态度也感动了用户，使其成为了公司的忠实用户。为了完善技术方案或解决设计上的关键问题，她常常工作至后半夜，即便在出差的旅途中也在思考解决方案或者与客户沟通，飞机的机舱和列车的车厢里都留下了她忘我工作的身影，而第二天的清早，她还能精神饱满地投入紧张的工作，提出令人叹服的创新方案。这种拼搏和忘我工作的精神感染和带动着周围的员工，形成了公司一支具有拼搏精神的科研团队。

二、追求卓越，创新赢得市场

    该同志具有钻研和创新精神，她作为主要技术负责人带领团队创新性研制开发了不同类型不同应用领域的自动检测设备近百种。生产现场需求的自动检测设备与用户的产品工艺紧密相关，涉及的技术具有多样性、复杂性等特点，设备的研制需要多领域新技术的集成应用，李芳要求团队，要敢于挑战有难度的项目，要学习客户产品知识，要不断学习和掌握世界先进的技术，但要杜绝仿造，她带领团对开发研制的设备都具有自主知识产权，例如，针对航空钛合金螺钉尺寸100%检测需求，开发研制了国内首台航空钛合金螺钉全自动检测分选机；针对液压件阀类零件100%配合尺寸控制要求，开发研制了全自动检测分选机；针对汽车转向泵关键零部件、汽车发动机关键易损件（挺杆、轴瓦等），开发研制了涉及尺寸、技术性能、缺陷等参数的全自动检测分选机；针对压缩机行业，开发研制了生产线在线系列关键智能检测设备、精密压装设备等；针对汽车轮毂行业，开发研制了轮毂跳动及动平衡自动检测生产线；针对油泵油嘴行业，开发研制了涉及在线智能选配、技术性能检测、精密压配等的系列智能化设备，在国内率先开发研制了多种自动检测装配生产线。作为项目负责人，承担了国家科技重大专项课题“共轨喷油器关键性能及关键调整件几何精度自动检测系统研究”的项目，已初步完成，正在申请多项发明专利。承担了国家科技重大专项课题“汽车ESP智能化检测装备开发及示范生产线”的项目，已进入启动阶段。她执笔了多项技术方案，为保证国家项目的顺利完成，付出了卓有成效的努力。每当设备最终调试遇到难题时，她都会坚守在第一线，和员工们共同研究解决方案，锲而不舍的直至成功解决。

    十几年来，她带领团队完成了100多种全新设备的创新性研制开发，所有项目均一次成功，履约率达到100%。

三、重视团队建设，培养年青人

    2009年7月，李芳出任事业部总经理，作为事业部的主心骨，她视事业部的建设和发展为己任，表现出强烈的事业心、责任感和奉献精神，付出大量心血。她除了继续负责重大科研项目的立项及关键技术研究以外，非常重视团队建设，包括青年人的培养、企业文化建设、内部管理体系建设。她提议并积极推进了事业部内部的精细化管理活动，提出了事业部发展、科技创新规划和人才培养目标，她努力通过多种方式为年轻人提供学习和独立担当业务的机会，在她的带领下，事业部形成了良好的创新科研氛围、积极向上的和谐工作氛围，事业部的业绩也显著提升。

四、谦虚谨慎，以身作则

    李芳同志为人低调，处理问题实事求是，工作严谨。她曾写到“尽职尽责的工作是对自已的生活负责任。尽职尽责意味着你在承担每项工作时，都要发挥主观能动性，去观察、去研究、去思考，从而确认完成的最佳目标和途径，在这一过程中，你会学到所涉及的多方面的知识，丰富自我，增长才干，你也会在完成任务的同时，塑造个人良好的工作形象和信誉。”她以身作则，用实际行动践行着这一主张。

    李芳同志用她平时生活工作的细节、自己淳朴的性格以及待人的真诚向人们展示着她的人格魅力，鉴于她所做的突出贡献和发挥的积极作用，在本次央企劳模评选中被授予中央企业劳动模范光荣称号。